Sideindhold

Rekrutering ved hjælp af astrologi

 Astrologien kan bruges som et hurtigt og effektivt værktøj til at belyse en psykologisk profil, som er noget af det vigtigste i forhold til at ansættte den rette person. Tydningen vil derfor være hjælp i forbindelse med en hurtig sortering af flere ansøgere, samt det at den vil kunne bruges i forbindelse med en ansættelses samtale. En astrolog kan tyde helheden og på den måde skabe et overblik.
De væsentlige psykologiske temaer kan være:

  • Evnen til at samarbejde
  • Evnen til at være fleksibel
  • Evnen til at sætte sig mål og forfølge disse
  • I hvor høj grad ansøgeren er en ildsjæl
  • Ansøgerens praktiske sans, herunder behovet for at skabe noget fysisk
  • Forhold til autoriteter
  • Om ansøgeren kan sætte grænser
  • Evnen til at arbejde alene
  • Hvorvidt det er lysten der driver værket
  • Om ansøgeren er sensitiv og på hvilke områder det gør sig gældende
  • Hvilke kvaliteter et arbejde vil skulle indholde for at ansøgeren føler sig tilfreds
  • Evnen til at skære ind til sagens kerne
  • Hvorvidt ansøgeren er kvalitetsbevidst i sit arbejde
  • Om ansøgeren har leder evner
  • Ansøgerens evne til at danne overblik
  • Mm.